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  • 公司新闻

    2015-4-25

    行走在2015(一).

    1、还没从春节难得放松的日子倒过来,深圳已经将最低工资从1808提高到2030,总体工资提高了12.3%,给制造业带来了沉重压力,怎么办?向别的同行学习怎么按“计件制”算工资吗?质量又怎么保证,在计件制里?要品质不能计件制,只能依靠管理和科技。 2、2014年,我们大规模的买进了许多制卡先进设备,有些已经到厂,有些到厂后还在消化他的功能,有...

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  • 公司新闻

    2015-1-15

    我们的2014(二).

    1、经过量必达人不懈的努力,从复旦公司获得的消息,我司在2014年度蝉联复旦公司金牌客户第一名,这已经是我司连续三年荣获这一称号,感谢所有同事;感谢客户的真情厚爱;感谢供应商的不断支持! 2、2014年,我司大幅度增加机器设备替代人工,现在已经发挥出应有潜能。出货比原来缩短1-2天;人工节省25%;良品率提高5%,成为深圳智能卡厂家的新标杆...

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  • 公司新闻

    2014-10-8

    我们的2014(一).

    1、深圳市从2月1日起提高最低工资到1808元,提幅达13.3% ,在竞争不断激烈的制卡界,无疑是个沉重的话题! 2、如何应对不断上升的成本?开会讨论中,有人提议"计件制"(缺点,没质量);有人建议剑走偏锋不按劳动法;有的建议用 机械化。无疑最后一种是正确的,另加一条,向管理要效益! 3、3月经过论证,一批批设备陆续进厂,自动收...

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  • 公司新闻

    2014-9-25

    我们的2013(二).

    1,经过一系列培训,业务部门的同事逐渐掌握了技巧,开始起飞! 2,常见的智能卡产品,市场已经非常成熟,研发新产品成为竞争取胜的法宝,我们行动了! 3,根据上海复旦微电子统计,2013年度量必达依然销量排名第一,感谢供应商的支持,更感谢客户的认可,让我们一起努力! 4,整年CPU产品比去年翻了一翻,新产品陆续推出,市场...

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  • 公司新闻

    2014-1-8

    我们的2013(一).

    1、 2013年,我们遵照深圳市政府的规定,落实了深圳最低工资标准,员工工资比2012年提升了13%,极大的提高了员工的积极性; 2、在有关单位的支持指导下,完善了基层工会; 3、2013年,全年组织安全教育8次,消防演习6次,全年做到无工伤,无事故,从根本上保障了员工的身体健康; 4、2013年,共组织生产技能教育...

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  • 公司新闻

    2014-1-7

    我们的2013—感谢哪些与我们志同道合的人.

         2014年已经到来,感谢在过去的一年里,大家的支持和帮助,让我们从胜利走向胜利!回顾过去的一年,挑战与机遇并存,我们有过失误,也有过失败,但是因为有了大家的鼎力支持,我们更多的是收获正能量;我们在夯实我们的优势,也在创造我们的优势,我们在2013所做的事情就是让顾客满意、让合作伙伴受益! &...

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  • 公司新闻

    2013-5-12

    量必达大事记(二).

    11、2009年5月,上海复旦微电子授予我司“金牌客户”,我司成为其战略合作伙伴 12、同年我司复旦芯片历史性突破2000万,傲视群雄 13、2010年取得印刷经营许可证,是同行业中为数不多的厂家! 14、2010年7月第一家购买德国海德堡速霸印刷机,轰动全卡界! 15、2010年,我司进一步扩大生产,同...

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  • 公司新闻

    2013-5-4

    量必达大事记(一).

    1、2003年10月成立贸易公司 2、2004年10月在深圳市福田区成立了制卡厂 3、2005年扩大生产,2006年引进行业第一台四色印刷机 4、2007年扩大生产,增加了芯片卡项目 5、2008年为了更专业制造芯片卡,与普通Pvc卡分开 6、2008年6月成立深圳市量必达智能卡有限公司,专业制造带有芯片的智能卡 7、提出以品质为导向的企业...

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